Verantwortung leben

Wir bei INSITE legen großen Wert auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung. Wir haben Nachhaltigkeit fest in unserer Unternehmenskultur verankert und verfolgen einen ganzheitlichen ESG-Ansatz (Environmental, Social, Governance). 

Unsere Verantwortung für die Umwelt

Wir sind uns der engen Verbindung zwischen einer gesunden Umwelt und dem Wohlbefinden des Einzelnen bewusst. Daher setzen wir uns aktiv für den Umweltschutz ein, indem wir unsere internen Prozesse ressourceneffizient gestalten und kontinuierlich nach ökologisch sinnvollen Lösungen suchen. Dies umfasst Maßnahmen zur Reduzierung unseres Energieverbrauchs, zur Minimierung von Abfällen und zur Förderung nachhaltiger Mobilität.

Unser Engagement für soziale Verantwortung

Als Unternehmen im Bereich der betrieblichen Gesundheitsförderung steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir bieten unseren Kunden und unseren eigenen Mitarbeitenden umfassende Programme zur Förderung der psychischen und physischen Gesundheit und des Wohlbefindens ihrer Mitarbeitenden an. Dabei achten wir besonders auf sichere und faire Arbeitsbedingungen, sowohl in unserem Unternehmen als auch entlang unserer Lieferkette. Durch regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsangebote fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden.

Verantwortungsvolle Unternehmensführung

Integrität und Transparenz sind die Grundlagen unserer Unternehmensführung. Wir halten uns strikt an gesetzliche Vorgaben und ethische Standards und fördern eine Kultur der Offenheit und des Vertrauens. Unser Compliance-Management-System stellt sicher, dass alle Geschäftsprozesse rechtskonform und ethisch einwandfrei ablaufen.

Unser Bekenntnis zu Inklusion und Diversity

Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns essenzielle Werte, die wir aktiv fördern. Wir setzen uns für eine Unternehmenskultur ein, in der alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, sexueller Orientierung oder individuellen Fähigkeiten – wertgeschätzt und gefördert werden. Durch gezielte Maßnahmen, wie flexible Arbeitsmodelle, barrierefreie Strukturen und ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld, schaffen wir Raum für unterschiedliche Perspektiven und stärken so unsere Innovationskraft und unser Miteinander.

 

 

Gemeinsam für mehr Nachhaltigkeit

Als 100%ige Tochtergesellschaft der Asklepios Gruppe profitieren wir von deren umfangreichen Nachhaltigkeitsinitiativen und -strategien. Wir orientieren uns an den Maßnahmen unserer Konzernmutter und tragen aktiv zur Umsetzung der gemeinsamen Nachhaltigkeitsziele bei. 

Mehr über die Nachhaltigkeitsaktivitäten unseres Mutterkonzerns Asklepios erfahren Sie hier:

Weitere Informationen

 

WIR ÜBERNEHMEN VERANTWORTUNG – GEMEINSAM MIT IHNEN

Haben Sie Fragen zu unserem Nachhaltigkeitsansatz oder möchten Sie mehr über unser Engagement für Umwelt, Soziales und verantwortungsvolle Unternehmensführung erfahren?
Wir freuen uns über den Austausch – sprechen Sie uns gerne an.

Für eine individuelle Mitarbeiterberatung (EAP) kontaktieren Sie uns gerne telefonisch unter der 0800-Nummer oder über www.meineap.de.

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